印度的优势：亚洲的下一个制造业巨头_米兰全站app官网入口下载

本文摘要：根据德勤编成的全球制造业竞争力指数表明，印度目前的制造业竞争力位列全球第四，预计到2018年，印度将沦为次于中国的全球第二大制造业强国。

根据德勤编成的全球制造业竞争力指数表明，印度目前的制造业竞争力位列全球第四，预计到2018年，印度将沦为次于中国的全球第二大制造业强国。人口红利、辽阔的市场、较低的政治风险使得印度的制造业极具吸引力，但是基础设施领先与监管环境简单妨碍了其制造业的身体健康发展。随着新一届政府离任，印度于是以通过完备政策、性刺激投资（白鱼在2015财年的国家支出中对制造业采行性刺激措施）、改革劳动力市场（印度人民党正在筹划对过时的劳动法展开大幅修改）、改建基础设施等措施，唤起制造业领域的潜在优势。

　　印度制造业一般来说可以被分成有的组织的和无的组织的两个部分。有的组织的制造业是指政府月监管下的企业的生产活动，而无的组织的制造业是所指由规模较小、无许可的企业展开的生产活动，一般来说具备工资较低、低收入不平稳、对劳工的维护较强等特点。　　尽管近年来印度现代化步伐有所减缓，但无的组织生产部门的低收入依然占到全部生产部门低收入的80%，这与许多发展中经济体的情况相近。

外国投资者的主要兴趣点还是印度有的组织的生产部门，虽然这些部门获取的低收入岗位较较少，生产量却占到全国制造业总生产量的三分之二以上。　　印度制造业占到GDP的15%，随着中国和其他地区生产成本的下降，跨国公司被迫找寻新的生产与订购基地，这使得近年来印度制造业稳定增长。从2006年到2011年，印度制造业维持着17.1%的年均增长率，主要产品为纺织品、工程器材、汽车和化工品。

麦肯锡全球研究所预计，按照目前的增长速度到2025年，印度制造业总产值将不会超过1万亿美元，占到GDP的25%到30%，并追加9000万个国内低收入岗位。　　印度的优势：劳动力成本　　印度仍然位列全球劳动力成本低于国家的前茅，劳动力成本仍然被指出是印度作为制造业基地的主要优势。根据劳工统计局的数据，近几年印度有的组织的生产部门的劳动报酬（还包括工资、福利、社会保险和税金）快速增长十分受限，只从1999年的每小时0.68美元上涨到现在的每小时1.5美元，而同期生产工人的报酬只从每小时0.53美元快速增长到每小时1美元。

　　与中国每小时3美元的制造业平均值报酬比起，印度的劳动力成本使它面对的必要竞争来自菲律宾、越南等制造业新兴国家，而非成本正在下降的中国、泰国和马来西亚。

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